Supplerende dagpenge skal ikke begrænses
21. jul 2006 06:38, Benny-Engelbrecht
Venstres arbejdsmarkedsordfører Jens Vibjerg vil begrænse adgangen til supplerende dagpenge. Årsagen er at stadig flere offentlig ansatte ansættes i stillingen med så kort arbejdstid at de må have supplerende dagpenge.
Selve tanken bag Jens Vibjergs forslag er helt i skoven. Ganske vist er det helt urimeligt at kommunerne for eksempel ansætter medarbejdere helt ned til otte timer om ugen, men det er et problem der skal løses med de offentlige arbejdsgivere, ikke ved at begrænse mulighederne for arbejdstagerne. Der skal ganske enkelt sørges for at der kan laves fleksible ansættelsesaftaler. På grund af den stramme kommunale økonomi er der for meget kassetænkning.
Baggrunden for de mange deltidsansættelser i det offentlige er at man ønsker fleksibilitet. Det betyder at staten i sidste ende er med til at betale for fleksibiliten gennem dagpenge systemet. Det kan hverken staten eller medarbejderne være tjent med.
Men Jens Vibjergs tankegang betyder altså at det skal gå ud over medarbejderne i stedet for at gå ind til problemets ben: Den kommunale økonomi.
Borgerlige kommunalpolitikere kan sagtens indse at den økonomiske model regeringen har i forhold til kommunerne kun vil føre til problemer. Ehvert smuthul vil blive udnyttet for at komme lidt lettere om ved det. Det kan man ikke klandre kommunerne for. Der er ganske enkelt ikke den mindste smule overskud til at tage ansvaret for at løse problemer fleksibelt. Det overskud skal skabes hvis vi vil sikre en sund samfundsudvikling. Og i længden vil det kunne svare sig.
Historien om Jens Vibjergs forslag kan læses i dagens udgave af JydskeVestkysten.
Husk at du kan læse mere om mig på www.benny-engelbrecht.dk
21. jul 2006 08:30
Du har sikkert ret; men er der ikke noget med, at man skal stå til rådighed i de resterende timer.
Altså være villig til at tage et f.eks. fuldtidsjob, hvis et sådan tilbydes.
Ellers mister man dagpengeretten.
Og så er der vel ikke noget problem, hvis ellers arbejdsformidlingen fungerer optimalt.
Men arbejdsformidlingskontorerne er vel en af flaskehalsene i at skaffe fuld beskæftigelse til alle der evner det.
21. jul 2006 09:29
Nu er jeg jo sådan en offentligt ansat, som havde en 11 timers stilling med supplerende dagpenge. Ikke ideelt for nogen, men jeg ville hellere arbejde lidt end slet intet, når nu jobs i min branche ikke hænger på træerne. Og jeg skal love for, at man skal stå til rådighed. I de 1½ år jeg nåede at have det job, blev jeg af AF og min a-kasse betragtet som ledig. Jeg blev endda sendt på 13 ugers kursus, som aktivering - det skulle jeg så passe ved siden af mit job. Møder, kurser, tjek i hoved og r.. Og jeg forstår det da godt, for man skal jo ikke udnytte systemet. Men sjovt var det bestemt ikke, og det synes jeg siger noget om folks arbejdsvillighed. Når mange hellere vil finde sig i alt det, end bare at gå helt ledige. Og det er jo som bekendt nemmere at få noget, når man allerede har noget - så for mig var de 11 timer et sprigbrædt til de 28 jeg så har nu. Som jeg heldigvis kan leve af.
22. jul 2006 09:44
Kære Julie.
Jeg synes det er et glimrende eksempel du kommer med. Det viser netop at der er behov for de supplerende dagpenge. Hvis Jens Vibjergs forslag komemr igennem ville du ikke have haft muligheden for at tage en 11 timers stilling i første omgang.
Det er ikke en dans på roser at være i AF systemet. Som du selv siger bliver man kontrolleret for og bag.
22. jul 2006 09:48
Kære Farmer.
AF systemet er meget udskældt for sin manglende evne til at matche ledige med ubesatte stillinger. Jeg ser frem til hvad den nye struktur på arbejdsmarkedsområdet vil betyde med større indsats fra kommunernes side. Ingen ved det rigtigt endnu og for eksempel arbejdsmarkedudvalget i den nye Sønderborg kommune er først lige ved at finde deres ben.